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职场人应该有“对抗思维”吗?

2023-03-16 12:01:48 发布 浏览 889 次

职场上有的人,因为性格过于耿直、为人处世过于刚硬,当遇到不喜欢的人、或难以接受的工作任务时,便产生了“对抗思维”,进而在行动上表现出来,久而久之便被领导边缘化。那么,职场人应该有“对抗思维”吗?

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